Ustawa kominowa: jak uregulować wypoczynek członków zarządu

Spółki publiczne nie tylko mogą, ale powinny, uregulować kwestie odpłatnego wypoczynku i innych świadczeń o charakterze społecznym i socjalnym dla osób pracujących na kontraktach.

Publikacja: 02.02.2017 06:00

Ustawa kominowa: jak uregulować wypoczynek członków zarządu

Foto: 123RF

Ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami promuje, a pośrednio nakazuje, zawierać z członkami zarządu wymienionych w niej spółek umowy o zarządzanie. Dość szczegółowo ustala zasady wynagradzania, dopuszczając w określonym zakresie możliwość uzgodnienia przez strony umowy prawa do odprawy. Równocześnie art. 5 ust. 2 stanowi, że projekty uchwał w sprawie wynagrodzeń mogą także określać „w szczególności" wymienione w nim regulacje, przy czym wprost wymieniono np. odprawę w przypadku wypowiedzenia umowy.

Pozostało 93% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?