Fiskus nie może zawężać wykładni norm dotyczących interpretacji

W pojęciu „przepisy prawa podatkowego” mieszczą się te, które nakładają określone obowiązki, za niedopełnienie których grozi odpowiedzialność finansowa lub karna.

Publikacja: 07.09.2022 11:00

Fiskus nie może zawężać wykładni norm dotyczących interpretacji

Foto: Adobe Stock

Orzeczenie NSA potwierdza prawo do merytorycznego rozpatrzenia wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji prawa podatkowego, w zakresie obowiązków raportowania o schematach podatkowych tzw. MDR. To kolejny wyrok w tej materii, w którym sąd przypomniał organowi, że ma obowiązek odpowiadać na pytania odnoszące się do konkretnej normy prawa podatkowego, która może podlegać wykładni.

Uzasadnienie odmowy wydania interpretacji podatkowej tym, że wniosek nie dotyczy prawa materialnego, nie znajduje uzasadnienia w literalnej treści przepisów ordynacji podatkowej, które nie różnicują charakteru przepisów prawa podatkowego, mogących być przedmiotem interpretacji indywidualnej. W pojęciu „przepisy prawa podatkowego”, którymi posługuje się ordynacja podatkowa przy wytyczeniu dopuszczalnego zakresu przedmiotowego wniosku o wydanie interpretacji, mieszczą się także te nakładające określone obowiązki w sferze prawa podatkowego, których niedopełnienie skutkować może odpowiedzialnością finansową lub karną wnioskodawcy.

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?