W Polsce brakuje 30–50 tys. ekspertów IT. Uczelnie wyższe wprowadzają nowe kierunki, a uczniowie podstawówek już od wczesnych lat mają zajęcia z programowania – ale to wszystko za mało. Firmy nie czekają biernie na nową kadrę. Same organizują szkolenia i coraz częściej sięgają po pracowników spoza lokalnych rynków. Jest to tym łatwiejsze, że w IT można z powodzeniem pracować zdalnie.
W walce o nowe kadry branża korzysta z dobrodziejstw nowych technologii: powstają specjalne programy do rekrutacji programistów, które działają w chmurze i wykorzystują algorytmy sztucznej inteligencji.
Potrzeby rosną...
W samej Unii Europejskiej brakuje teraz 500 tys. programistów. – Wydaje mi się, że te szacunki są dosyć ostrożne. Zawrotne liczby wakatów, o których słyszymy, to tylko posady czysto programistyczne – podkreśla Mikołaj Szymański, partner zarządzający w Kerris Group. Rynek pracy IT tworzą nie tylko deweloperzy, ale również analitycy, projektanci systemów czy menedżerowie projektów.
W polskiej branży IT dynamicznie rozwijają się zarówno małe lokalne firmy, jak i międzynarodowi giganci. – Od kilku lat rekrutujemy ponad 1000 pracowników rocznie. Teraz dodatkowo otworzyliśmy nowe biuro w Katowicach i stoimy przed wyzwaniem zatrudnienia jeszcze większej grupy – mówi Jacek Borek, dyrektor zarządzający Accenture Technology w Polsce. Dodaje, że jednym ze sposobów na przyciągnięcie najlepszych ludzi jest wyjście do studentów. Ta opcja się sprawdza, bo mamy w kraju jedne z najlepszych uczelni technicznych w Europie.
Coraz wyraźniej widać również trend ścigania pracowników z zagranicy. – W ostatnich dwóch latach obserwowaliśmy wzrost zatrudnienia informatyków z innych krajów, głównie z Ukrainy. Często decydują się na przyjazd do Polski z całymi rodzinami – potwierdza Anna Król, kierownik zespołu w Hays Poland. Dodaje, że firmy IT dostrzegają potencjał specjalistów zza wschodniej granicy, ponieważ ich kompetencje najczęściej nie odbiegają od umiejętności rodzimych fachowców, a w niektórych przypadkach mają nieco niższe oczekiwania finansowe.